5月8日下午，公司在云龙校区综合楼311教室召开全体教职工会议，推进高质量发展考核任务布置工作。

会上，黄健经理从人才招聘、创新创业能力、现代职教体系、专业建设、课程与教材建设、教学能力大赛、教学成果奖、团队队伍、科技研发与服务、社会支持与服务等十个方面阐述了公司2021年高质量考核工作目标和要求。并从教师个人年度工作目标、教研室年度工作任务两个层面提出了明确的目标要求，将以此作为年度考核的主要依据。吴德平书记对所有教师提出了要求，希望大家要做好长远规划，重视高质量考核工作，抓好目前的主要工作，如“互联网+”创新创业大赛，创建个人招生生源地等，争取为学院高质量考核工作添砖加瓦。

    文/图：周旺红

    审 核：吴德平