3月12日，公司在106会议室组织召开第四周辅导员工作会议。会议由党总支副书记丁建俊主持，全体辅导员参加。本次会议围绕员工管理、学风建设及校园文化活动等重点工作展开部署，旨在进一步提升员工工作质量，营造良好的育人环境。

会议首先对辅导员“一周三巡”工作落实情况进行了总结。丁书记强调，巡查工作是保障员工安全、维护校园秩序的重要举措，辅导员需深入宿舍、教室等场所，及时发现并解决问题，确保巡查记录详实、反馈及时，切实发挥巡查实效。

针对女生教育工作，会议提出将结合女生群体特点，开展多种形式的活动，帮助女生提升综合素质，促进全面发展。同时，会议对早晚自习出勤情况进行了通报，要求辅导员加强监督，引导员工养成良好的学习习惯，并通过学风建设系列活动，如学习经验分享会、学术竞赛等，进一步激发员工的学习热情。

此外，“优秀师生文化长廊”建设也被提升议程。文化长廊将集中展示优秀师生的先进事迹和成果，树立榜样力量，激励更多员工奋发向上。丁书记指出，文化长廊是校园文化建设的重要载体，需精心设计、定期更新，充分发挥其育人功能。

本次会议明确了近期员工工作的重点任务，全体辅导员将以高度的责任感扎实推进各项工作，为员工的成长成才和学院的学风建设贡献力量。

图文：李培隽

审核：张允志