为高效推进各项员工工作稳步进行，提升辅导员队伍凝聚力，明确接下来员工工作具体目标与方向，推动老员工思想政治教育工作高质量发展，10月8日，网信学院5-6周辅导员工作例会在B2-105顺利召开，会议由公司党总支副书记丁建俊主持，党总支书记张允志、学院全体辅导员参加会议。

会上，丁书记首先强调要对特异体质、特定疾病和心理异常情况的员工进行摸排，及时发现并关注特殊体质员工。其次建立员工心理档案，保障员工的身体健康和生命安全，预防意外事故的发生。最后强调了将安全教育贯穿于员工日常管理的始终，增强员工的安全意识和防范能力。

随后，丁书记传达学工系统集中办公会的精神，从新生辅导员、老生辅导员以及毕业生辅导员三方面出发进行工作安排，并梳理本学期员工工作各项安排。强调辅导员定期带领员工干部深入宿舍全面检查宿舍卫生状况和安全隐患安全，加强新老生班团建设、环境建设、人际建设、心理档案等多方面管理，最后对毕业班辅导员要求，重点关注员工实习员工的诉求以及毕业生的管理问题。

此次例会凝聚共识，激发活力，不仅进一步明确了接下来员工工作的重点思路和目标任务，也增强了公司学工队伍的责任感和使命感。公司全体辅导员将进一步明确职责，加强协作，发扬甘于奉献的优良作风，以更加饱满的精神状态、更加昂扬的工作态度投入到员工工作中，为员工的成长成才保驾护航，为学院的高质量发展贡献力量。

图 文：李培隽

审 核：张允志