新质生产力的发展需要高质量的劳动力作为支撑，而高质量就业又为新质生产力的持续发展提供动力和保障，如何培养高素质技术技能人才成为学院人才培养的新课题。近年来，随着员工主体身份改变、“慢”就业观念的形成，员工的就业观重塑迫在眉睫。6月4日—5日，网信学院领导班子就员工就业思想重塑、员工实习动员、就业安全教育、实习纪律教育等方面内容召开了专题讲座。

为切实加强员工就业指导工作，网信学院实行就业导师制。6月4日—5日，分别在云龙校区、贾汪校区举行员工就业指导讲座暨就业导师聘任仪式，聘任江苏恒知教育科技公司总经理王士龙、徐州博顿温德姆酒店人事培训部经理程瑞柳为网信学院员工就业导师，聘任仪式之后，两位就业导师分别为员工带来主题为《提升认知，智选未来》和《正视就业压力——人生的机遇和挑战》的讲座。活动还邀请了优秀员工沙柯言为员工分享自己的创业历程。

图 文：戴兴青

审 核：张允志